Setiap perusahaan pasti akan meningkatkan kualitas sumber daya manusianya agar bisa bersaing di nasional maupun internasional. Dalam hal ini, perusahaan tidak mungkin hanya mengandalkan manusia sebagai tenaga kerja saja. Dibutuhkan suatu pengelolaan yang tepat untuk dapat mengembangkan sumber daya manusia sehingga mengoptimalkan nilai ekonomi perusahaan. Salah satu caranya yaitu dengan adanya Human Capital Management dalam suatu perusahaan.
Apa itu Human Capital Management?
Human Capital Management adalah mengimplementasikan kemampuan, pengalaman, nilai perusahaan kepada karyawan di dalam perusahaan tersebut. Human capital sedikit berbeda dengan human resource.
Jika human resource lebih fokus kepada pengelolaan karyawannya, maka human capital lebih fokus kepada peningkatan kualitas sumber daya manusiannya. Peningkatan kualitas ini dilakukan dengan cara merancang progam kerja sedemikian rupa.
Dalam proses yang panjang, pengelolaan human capital terkadang menjadi tidak efektif. Sehingga untuk mempermudah proses tersebut dibutuhkan suatu aplikasi. Salah satu aplikasi yang dapat membantu adalah SoKet for Human Capital dari Kreatif Dinamika.
Bagaimana SoKet for Human Capital Membantu
SoKet for Human Capital memililiki berbagai fitur yang dapat membantu proses dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia, fitur itu terbagi menjadi beberapa bagian, diantarannya yaitu:
- Foster Culture and Community
Pada bagian ini human capital membantu perkembangan sumber daya manusia, dengan cara menemukan pelatihan yang tepat dan membangun komunitas yang sesuai dengan minat dan bakat sumber daya manusia.
Dengan menggunakan aplikasi SoKet for Human Capital maka semua proses tersebut menjadi mudah. Karyawan dari divisi human capital dapat dengan mudah menyiarkan interactive town hall meeting, serta dapat mengkategorikan data karyawan berdasarkan minat dan bakat mereka.
- Train and Upskill Employess
Bagian ini manajemen human capital melakukan pelatihan dan meningkatkan kemampuan dari karyawan di suatu perusahaan. Hal ini diperlukan untuk mengasah keterampilan atau untuk mendapatkan skill baru yang membantu untuk mengembangkan karir karyawan. Sehingga dapat digunakan untuk membantu proses produktivitas perusahaan.
Aplikasi SoKet for Human Capital membantu untuk membagikan konten maupun video yang digunakan untuk pelatihan, memungkinkan divisi human capital untuk mengelola informasi perusahaan di satu tempat terpusat.
Serta dengan mudah mendistribusikan onboarding, materi dan pengetahuan. Onboarding ini membantu mempersiapkan karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan perannya. Persiapan yang diberikan meliputi pengenalan terhadapa perlatan kerja.
Memperkenalkan bagaimana bisnis perusahaan berjalan, memberitahukan peraturan perusahaan, memperkenalnakan budaya perusahaan dan lainnya.
- Digitalize Business Process
Untuk mempermudah proses peningkatan keterampilan karyawan perusahaan, maka akan lebih mudah, efektif dan efisien apabila semua proses digitalisasikan entah itu data perusahaan maupun proses pengelolaanya.
Dengan menggunakan SoKet for Human Capital maka dapat membantu, memperbarui, dan mengelola tugas harian dimana saja, dapat membantu mengotomatiskan aktifitas rutin dengan menerapkan alur kerja dan aturan yang jelas.
Serta dapat membantu menemukan karyawan berbakat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan yang tersedia saat dibutuhkan.
Proses pengelolaan human capital tidak serta merta untuk meningkatkan produktivitas perusahaan, namun juga meningkatkan kepuasaan karyawan dengan cara memfasilitasi pengembangan karir mereka, sehingga dapat menurunkan tingkat pergantian karyawan dalam jangka waktu yang panjang.
Manfaat lain ketika perusahaan melakukan investasi pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah dapat lebih mudah menarik kandidat yang hebat. Karena banyak kandidat yang menjadikan kesempatan untuk berkembang dan terus belajar menjadi pertimbangan utama saat memilih perusahaan.