Salah satu cara yang dilakukan perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusianya adalah dengan cara melakukan pelatihan dan pengembangan, aplikasi Train and Upskill Employees merupakan sebuah solusinya. Tujuannya supaya kinerja karyawan meningkat. Sehingga produktivitas perusahaan meningkat dan mendapatkan keuntungan.
Ketika melakukan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan, tentu melalui proses yang cukup rumit dan panjang. Supaya dapat bekerja secara efektif dan efisien, maka diperlukan adanya sebuah aplikasi human capital.
Salah satu aplikasi yang bisa digunakan adalah SoKet for Human Capital dari Kreatif Dinamika. Aplikasi ini memiliki satu bagian fitur yang dapat membantu menyederhanakan proses pelatihan pada human capital.
Bagaimana Fitur Train and Upskill Employees dapat Membantu
Pada bagian ini manajemen human capital melakukan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dari karyawan di suatu perusahaan. Melalui fitur ini, ada beberapa fungsi yang berguna membantu proses bisnis, diantaranya adalah:
- Onboarding
Pelatihan juga berkaitan dengan karyawan baru yang akan bergabung dengan perusahaan. Proses onboarding bertujuan untuk memperkenalkan perusahaan kepada karyawan baru.
Selain itu juga bertujuan untuk mempersiapkan karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan. Persiapan ini meliputi pengenalan terhadap visi misi perusahaan, atau budaya kerja perusahaan.
Selain itu juga membantu karyawan beradaptasi mengenai tugas dalam pekerjaannya, memberitahui mengenai peralatan yang akan digunakan dan lain sebagainya. Maka, dengan menggunakan aplikasi human capital, semua hal di atas dapat dilakukan dengan mudah.
- Data yang Terpusat
Dengan menggunakan aplikasi SoKet for Human Capital, maka penyimpanan data dapat dilakukan secara terpusat. Sehingga hal ini dapat membantu apabila sebuah divisi memerlukan informasi yang dibutuhkan.
Hal ini dikarenakan data yang dibutuhkan dapat diakes oleh yang berkepentingan hanya melalui komputer, tanpa harus datang ke tempat langsung. Sehingga dapat menghemat waktu dan juga biaya.
- Learning Checklist
Dengan menggunakan aplikasi human capital maka proses pelatihan dapat dilakukan secara terstruktur dan mudah. Fitur ini dapat memuat daftar keterampilan yang harus dikuasi oleh karyawan sesuai yang dibutuhkan perusahaan.
Didalamnya terdapat serangkaian keterampilan, kompetensi, perkembangan aktitas Latihan, serta learning task yang harus diselesaikan karyawan dalam waktu tertentu.
- Development Activity
Fitur ini membantu perusahaan dalam mengelola segala sesuatu yang berkaitan dengan pelatihan. Misalkan jenis pelatihan, lama pelatihan yang dilakukan, daftar karyawan yang melakukan pelatihan, hingga biaya yang dibutuhkan untuk mengadakan sebuah pelatihan.
Selain itu juga dapat membantu mengukur kemampuan dan kompetensi apa saja yang sudah dicapai oleh karyawan. Proses seperti membagikan materi, membagikan konten atau video terkait dengan pelatihan juga dapat diatur dengan mudah.
Adanya pelatihan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia tidak hanya berujung pada keuntungan perusahaan saja. Namun, juga memiliki manfaat tersendiri bagi karyawan. Entah itu pada kemampuan diri atau jenjang karir mereka.
Manfaat Adanya Pelatihan bagi Karyawan
Melalui adanya pelatihan, baik perusahaan maupun karyawan memiliki manfaat sebagai berikut:
- Memperbarui pengetahuan dan keterampilan karyawan sehingga memiliki nilai tambah lebih.
- Meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas yang nantinya akan memberikan keuntungan bagi perusahaa
- Untuk karyawan dapat berkembang dan mempunyai pandangan karir kedepannya
- Bagi karyawan akan merasa percaya diri karena telah mencapai suatu tingkatan tertentu
- Membuat suasana kerja lebih positif dan antar karyawan dapat bersaing secara sehat.
Nah itulah beberapa fitur dalam SoKet for Human Capital yang dapat membantu proses pelatihan supaya lebih efektif dan efisien untuk meningkatkan kualitas karyawan