Aplikasi HR seperti SoKet for Human Capital (SHC) adalah sebuah sistem informasi Human Capital yang digunakan untuk membantu menyederhanakan proses bisnis tim human resource dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) di suatu perusahaan. Proses yang dirampingkan ini mulai dari membantu proses perekrutan, membantu sistem payroll, pengajuan cuti, manajemen database karyawan, hingga pengembangan dan pelatihan karyawan.
Selain itu sistem HR juga dapat membantu dalam meningkatkan workforce insight atau maksudnya meningkatkan wawasan mengenai kinerja karyawan atapun berbagai mengenai informasi tentang tenaga kerja potensial perusahaan pada saat ini. Hal ini nantinya dapat digunakan untuk merencanakan strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.
Bagaimana Aplikasi HR Membantu Meningkatkan Workforce Insight
Dalam mengelola proses insight karyawan, sistem HR memiliki banyak fungsi untuk membantu memberikan solusi bisnis, seperti berikut ini:
1. Meningkatkan Perencanaan SDM
Salah satu fitur pada aplikasi ini memberikan solusi bisnis dalam hal merencanakan pengelolaan tenaga kerja. Hal ini dapat direncanakan secara mudah melalui dasbor pada aplikasi. Pada dasbor ini, nantinya akan membantu dalam menyatukan, menganalisis, dan memvisualisasikan semua data sumber daya manusia ke tampilan yang menarik.
Tampilan pada dasbor ini memiliki visual yang mudah dipahami, serta dapat diaskes melalui perangkat apa pun. Salah satu contohnya adalah aplikasi HR yang diintegrasikan dengan Microsoft Power BI.
2. Fitur HR Analytic
Dengan adanya fitur HR analytic pada aplikasi ini dapat membantu dalam membuat keputusan secara percaya diri dan tepat. Hal ini dilakukan dengan cara menggunakan analitik yang tertanam untuk melacak dan menganalisis program SDM yang kemudian nantinya dapat memberikan wawasan yang dibutuhkan,
3. Menciptakan Lingkungan Kerja Kolaboratif
Salah satu tujuan mengetahui mengenai insight tenaga kerja adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif, supaya nantinya karyawan dapat berkerja secara nyaman dan menurunkan resiko pengunduran diri dari karyawan. Hal ini dapat dilakukan dengan cara melakukan survei.
Dengan aplikasi HR membuat proses pengelohan survei dapat dilakukan dengan mudah. Aplikasi ini dapat menangkap sentimen karyawan menggunakan wawasan survei dari Suara Pelanggan.
4. Mengurangi Proses Mengolah Kerumitan Data
Ketika mengelola mengenai data karyawan hingga divisualisasikan untuk digunakan sebagai proses analisis, tentu mengalami tahapan yang rumit. Adanya aplikasi ini membantu dalam mengelola kerumitan data menjadi lebih mudah. Aplikasi ini memungkinkan perusahaan dapat memusatkan data dari sistem dan aplikasi mitra yang ada.
Manfaat Mengetahui Insight Karyawan
Mengetahui insight karyawan dengan bantuan sistem HR memiliki banyak manfaat bagi perusahaan. Manfaat tersebut contohnya seperti berikut ini:
- Dapat membantu perusahaan untuk memahami karyawan mereka dengan baik. Misalnya, sistem HR ini memiliki algoritma yang dapat mengidentifikasi karyawan yang berkinerja lebih tinggi serta karyawan kurang produktif. Sehingga perusahaan dapat menerapkan strategi yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut.
- Membantu meningkatkan tingkat retensi karyawan. Karena untuk mencapai target yang diinginkan perusahaan, maka membutuhkan tenaga kerja yang termotivasi untuk bekerja di perusahaan mereka.
- Tujuan menganalisis kinerja karyawan adalah untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten. Sehingga nantinya membuat produktivitas perusahaan menjadi meningkat.
- Menganalisis kinerja karyawan juga nantinya berfungsi untuk memberikan feedback atas kerja keras yang telah dicapai oleh karyawan. Sehingga nantinya dapat memotivasi karyawan lainnya untuk bekerja lebih optimal lagi.
Pada intinya fungsi analitik pada aplikasi HR ini digunakan untuk meningkatkan workforce insight atau wawasan untuk memahami SDM di suatu perusahaan, yang kemudian dapat digunakan untuk menerapkan strategi pengolahan SDM yang tepat.
Dalam melakukan fungsi analitif, proses pengiriman data penting untuk dilakukan secara cepat dan aman. Aplikasi sistem informasi Human Capital SoKet for Human Capital (SHC) dari Kreatif Dinamika dapat mengatasi permasalahan tersebut. Dengan sistem yang berbasis cloud membuat proses akses data dapat dilakukan secara cepat, namun tetap aman.